Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 11702/2026 del 17/09/2026

Decreto di presa d’atto esito insufficiente selezione interna_mista

  • 17/09/2026
  • Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
    • annotazione_1 Decreto di presa d’atto esito insufficiente selezione interna_mista.pdf

    • annotazione_Bando Aggiornato 19.06 selezione Esperti e Tutor - interni e viciniori - Progetto FSE+.pdf

    • annotazione_Graduatoria definitiva bando formazione docenti.pdf

    • verbale valutazione dei curricula pn formazione.pdf

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Protocollo 11634/2026 del 16/09/2026

CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA DI ISTITUTO 25-26 SETTIMO CIRCOLO CESENA -10.09.26 - (privacy)

  • 16/09/2026
  • Contratti integrativi
    • Relazione DSGA.pdf

    • Relzione DS.pdf

    • Contrattazione verbale 2026.004.pdf

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Protocollo 11032/2026 del 09/09/2026

DETERMINA ACQUISTO MATERIALE PULIZIE ESSECI CLEAN

  • 09/09/2026
  • Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
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Protocollo 11030/2026 del 09/09/2026

FANTINI LORELLA MODELLO+UNICO+2025

  • 09/09/2026
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
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Protocollo 11013/2026 del 09/09/2026

DD7 Circolo Cesena: ANAC Delibera 168/2026 - attestazione assolvimento obblighi di pubblicazione 2025

  • 09/09/2026
  • Atti degli Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe
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Protocollo 10967/2026 del 08/09/2026

LORELLA FANTINI Dichiarazione annuale insussistenza cause di inconferibilità 2026/2027

  • 08/09/2026
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
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Protocollo 10968/2026 del 08/09/2026

LORELLA FANTINI Dichiarazione insussistenza cause di incompatibilità 2026/2027

  • 08/09/2026
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
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Protocollo 10965/2026 del 08/09/2026

Dirigente Scolastico Lorella Fantini - Curriculum per pubblicazione amministrazione trasparente

  • 08/09/2026
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
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Protocollo 10525/2026 del 01/09/2026

lettera incarico tutor MODULO 247220 Scuola in crescita 1: innovazione, inclusione e benessere - Life skills e promozione del benessere EDUCAZIONE ALL’AFFETTIVITA’ E ALLE ARTI - Miglionico Ippolita

  • 01/09/2026
  • Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
    • cv Miglionico.pdf

    • Dich insuss. Miglionico PN docenti.pdf

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Protocollo 10500/2026 del 01/09/2026

Lettera di incarico MODULO 247232 Scuola in crescita 2: innovazione, inclusione e benessere - Life skills e promozione del benessere GESTIONE DELLE EMOZIONI- Ceredi Guendalina

  • 01/09/2026
  • Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
    • Cv Ceredi.pdf

    • Dich insuss Ceredi.pdf